Saipu Elektromekanik Refah Korumasını İyileştiriyor ve İnsancıl Bakım Gösteriyor

Dongguan Saipu Elektromekanik Ekipman A.Ş., çalışanlarını her zaman en değerli varlık olarak görür ve çalışanların ev sıcaklığını hissetmelerini ve gönül rahatlığıyla çalışmalarını sağlayan kapsamlı bir refah ve güvenlik sistemi kurmaya kendini adamıştır.

Temel güvenlik konusunda şirket, ulusal düzenlemelere sıkı sıkıya bağlı kalarak tüm çalışanlarına beş sigorta ve bir fon ödüyor; çalışanların endişelerini gidermek için kapsamlı sağlık, emeklilik, işsizlik, iş kazası, doğum sigortası ve konut ihtiyat fonu desteği sağlıyor. Aynı zamanda, çalışanlar için ek ticari kaza sigortası da satın alarak iş ve yaşam güvenliklerini daha da artırıyor.

Maaş ve yan haklar oldukça rekabetçidir. Şirket, çalışanlarına iş değerine, kişisel yeteneklere ve performansa dayalı adil ve motive edici maaş avantajları sağlayan bilimsel ve makul bir maaş sistemi oluşturmuştur. Temel maaşa ek olarak, çalışanların sıkı çalışmalarını ve katkılarını tam olarak takdir eden performans primleri, yıl sonu primleri vb. vardır. Üstün başarılı çalışanlara, sürekli olarak mükemmelliği hedeflemeleri için motivasyon sağlamak amacıyla özel ödüller verilecektir.

Günlük bakım konusunda şirket, paket yemek refahı sağlamakta ve kafeterya, farklı çalışanların damak zevklerine uygun çeşitli besleyici ve dengeli yemekler sunmaktadır. Konaklama ihtiyacı olan çalışanlar için, çalışanların boş zamanlarında yeterli dinlenme imkânı sağlayan, eksiksiz yaşam olanaklarıyla donatılmış konforlu bir yatakhane ortamı sağlanmaktadır. Çalışanların iş ve özel yaşam arasındaki dengesini göz önünde bulunduran şirket, ücretli yıllık izin sistemi uygulamaktadır. Çalışanlar, çalışma yıllarına göre belirlenen ücretli izin günlerinden yararlanarak aileleriyle vakit geçirip dinlenebilmektedir. Tatillerde, tatil yardımları dağıtılmakta, renkli kutlama etkinlikleri düzenlenmekte ve çalışanların tatil atmosferi ve aidiyet duygusu güçlendirilmektedir.

Sağlık hizmetlerine de büyük önem verilmektedir. Şirket, çalışanlar için düzenli olarak kapsamlı sağlık muayeneleri düzenlemekte, fiziksel sağlık durumlarına dikkat etmekte ve hastalıkların erken teşhisi ve tedavisini sağlamaktadır. Aynı zamanda, çalışanlara sağlık danışmanlığı ve psikolojik danışmanlık hizmetleri sunmak, iş stresini azaltmalarına ve iyi bir fiziksel ve ruhsal durumlarını korumalarına yardımcı olmak için bir çalışan sağlık danışma odası kurmuştur.

Şirket, çalışanların boş zamanlarını zenginleştirmek amacıyla basketbol, badminton, fotoğrafçılık, kitap okuma gibi çeşitli ilgi grupları kurmuştur. Çalışanlar arasında iletişim ve etkileşimi teşvik etmek ve ekip uyumunu güçlendirmek için düzenli etkinlikler düzenlenmektedir. Ayrıca, çalışanların doğa manzaralarının tadını çıkarmasını, farklı kültürleri deneyimlemesini ve rahatlamasını sağlayarak işlerine daha fazla odaklanmalarını sağlamak için düzenli çalışan turları düzenlenecektir.